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      东风汽车集团有限公司工会网

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      东风科技:党旗映红追赶路

      2020-10-30 18:27:44 |  东风汽车集团有限公司工会网 |  点击量:

      紧贴经营中心工作开展系列党员主题实践活动,带领全员展开追赶行动,1-9月共完成党建课题268项,创效2700余万元

      东风(十堰)有色铸件公司表彰抗疫先进

      东科克诺尔公司党员进行义务清扫

      东科克诺尔公司组织党员突击队支援生产

      东风延锋精益运作党支部聚焦“降本增效”展开大讨论并输出课题

      (记者 邱锦)“我是党员,别人不愿干的我来干,别人干不好的我干好。”践行掷地有声的承诺,在疫情突袭的特殊年份,东风电子科技股份有限公司(以下简称东风科技)广大党员在抗疫复工、追赶目标中奋力奔跑,在课题攻关中勇挑大梁,在稳产高产中奋勇争先。

      自年初开展“争当‘三领一促’排头兵,做新时代‘硬核’共产党员”系列主题实践活动以来,东风科技党委紧贴经营中心工作开展党建课题攻关、党员责任区、党员承诺践诺等活动,发挥党员先锋模范作用,带领全体员工全力追赶目标。截至9月份,共完成党建课题268项,累计创造经济效益2700余万元。

      始终坚持党建服务生产经营不偏离,东风科技以经营工作难点为切入点,提高党建与经营工作的融合度,进一步提升了党建工作价值贡献度。

      思想领航 让激情在奋斗中燃烧

      “我们开启线上工作会议,迎难而上,彼此鼓励,温暖同行只为打赢这场胜仗,心怀希望等待明天,我们终将迎来胜利之光……”今年2月,东风延锋汽车饰件系统有限公司员工的原创歌曲《黑暗中的光》刷遍朋友圈,动听的旋律唱出东风延锋与时间赛跑、把失去的产量和市场抢回来的决心,同时也点燃了东风延锋人抗疫复工的激情。

      今年年初,面对复杂的内外环境和空前严峻的汽车行业发展形势,东风科技党委坚持以先进思想武装党员干部头脑,提高广大党员干部研判和应对复杂形势的能力,在工作中把握正确的前进方向,拿出破解发展难题的硬招、实招,切实增强党组织的发展推动力。

      复工复产后,东风科技党委以促进发展为目标,以参与率和贡献度为标准,围绕产能提升、质量改进、降本增效、管理提升等生产经营重点和难点,及时组织动员广大员工实施追赶计划,努力克服疫情造成的影响,力保交付。

      今年2月,东风(十堰)有色铸件公司制造三党支部与制造二党支部共同组建疫情防控临时党支部,积极讨论研究“疫情防控与复工复产两手抓、两不误”的对策,全面协调生产组织,安排疫情防护物品发放、每日消杀工作,确保压铸车间2-3月份生产发交任务完成,也保障了特殊时期30余名生产人员的健康。

      全面复工后,临时党支部通过提升员工一人多岗技能,灵活组织生产,打破产能瓶颈;通过党员示范带领员工加班夺产,保证订单100%交付,获得东风康明斯“抗疫合作优秀供应商”荣誉称号。

      东风电驱动系统有限公司积极应对疫情带来的困难,致力于抢回失去的产量和市场。一场以“保障满工高产”为主题的讨论在起动机车间党支部热烈展开,为达成经营目标,该党支部组织策划了“战疫情,夺高产,保目标,争当标兵”竞赛活动,组织和动员党员勇担当、有作为,比贡献、创价值。今年1-7月,在因疫情停工影响的情况下,起动机车间完成产量约30.8万只,比去年同期增长31%,车间各项生产经营指标均圆满达成。

      榜样引领 让党旗在一线飘扬

      张有龙是东风(十堰)有色铸件有限公司机加车间机加一班班长,自2016年入党以来,他对自己高标准、严要求,在全心全意为员工服务的同时,不断提升自身技能水平,带领班组一起前进,积极发挥共产党员的先锋模范作用。

      复工复产后,机加一班产量持续提升。今年7月以来,离合器盖、油底壳、齿轮室等产品排产近4万件,日产量高达1000多件。“产量提升后,我们除了和车间工艺员、质量员一起支援一线外,还给员工开展培训。”张有龙说。

      目前,机加一班大部分员工可实现一人多岗,一人最多可操作6台设备,极大缓解了人员不足的问题。

      平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来——这样的“硬核”表现,才是党员的初心和本色。在东风科技,像张有龙这样的“硬核”党员还有很多,他们公开承诺践诺,充分发挥党员先锋模范作用。

      “疫情就是命令。我们是党员,更要冲锋在前……”今年1月,疫情突至。 东风延锋(十堰)汽车饰件系统有限公司党委动员员工、特别是党员带头参加厂区全面消毒和社区志愿服务工作,以实际行动助力打赢疫情防控阻击战。

      为抢回疫情造成的损失,东风科技党员干部主动担当,围绕降低疫情影响,化危机为前进动力,积极开展“亮身份、作承诺、当表率”党员承诺践诺活动,广大党员积极响应,在职党员承诺达243项,参与率100%;双创立项110项。在“战疫情,挑重担,党员先行”党内竞赛活动中,秦芬、张志海等25名党员获评党员示范岗。

      党旗飘在阵地上、党员冲在火线上。今年7-10月,正值东科克诺尔公司“战高产,保目标”的关键时期,该公司制造党支部以“降本增效”为主线,鼓励党员示范引领,立足岗位,着力解决生产难题,破解生产瓶颈,又先后多次组织党员开展义务劳动,针对现场治理的难点、死角,进行专项整治,改善现场环境,持续提升工作效率。

      一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。行动是最好的榜样引领,东风科技广大党员担当作为,激扬奋进力量,赢得广大员工的信任,为企业凝聚起强大的发展合力。

      业绩导向 以实际成效彰显党建工作价值

      “再小的浪费,也要坚决杜绝。”9月中旬,东科克诺尔商用车技术有限公司制造党支部书记吕红安组织十名党员,对润滑脂大桶内残留的润滑脂进行清理回收。

      短短20分钟,大家就清理了3大桶,回收润滑脂15公斤,节省资金3000多元,并对化工库开展整理、整顿、清扫,既改善了现场环境,又增强了党员的节约意识。

      这是今年东风科技开展“克难攻坚,党员先行”主题实践活动的一个缩影。今年来,东风科技党委坚持“奋斗为本”的理念,大力开展党员责任区、党员立项攻关、党员突击队等活动,旗下所属各单位的党支部纷纷结合生产实际开展各类改善活动。

      东风延锋(十堰)汽车饰件系统有限公司精益运作党支部聚焦“降本增效”展开大讨论并输出课题。以CSS降本为抓手,党支部从9个维度挖掘课题800项,涉及区域整合、容器标准化、物流仓储优化等方面,截至8月底,累计技术降本率达2.7%。

      坚持业绩导向,强化党建引领,助力生产经营有序开展。今年来,东风科技所属各单位通过各类课题推进,提升员工降本技能,注重挖掘制造、质量、研发等多领域收益性改善课题,和增加销售收入、降低实物成本等损益性课题,强化目标管理和过程管控,以实际成效进一步彰显党建工作价值。

      据统计,通过开展系列党员主题实践活动,截止到9月份,东风科技所属各单位共计立项612项,在职党支部覆盖率100%,共计完成课题268项,累计创造经济效益2700余万元。

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